L’entreprise PEAGE est une entreprise familiale dans laquelle le sens du devoir, la loyauté, le respect et la solidarité sont des valeurs portées par l’ensemble des collaborateurs.
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Chez PEAGE, nous avons des valeurs qui nous sont chères, la transmission du savoir-faire intergénérationnel en fait partie.
SOCIÉTÉ
L’entreprise PEAGE est une entreprise familiale dans laquelle le sens du devoir, la loyauté, le respect et la solidarité sont des valeurs portées par l’ensemble des collaborateurs.
Christine INTHAVONG
Responsable administrative & commerciale
Virginie FERRO
Présidente
Emilie TREILLE
Responsable gestion-finance-comptabilité
Les métiers de l’assainissement sont avant tout des métiers de cœur. Le sens du service et du dévouement sont les qualités premières de nos techniciens. Ce savoir-être est indispensable à la profession. Nos équipes sont soucieuses du bien-être des occupants des logements : face à des situations d’insalubrité, ils ont à cœur de trouver une solution durable et pérenne. Ils ont le sens du devoir et cela se ressent dans la qualité de leur travail.
Les métiers de l’assainissement sont aussi des métiers pour lesquels il faut des compétences et des technicités très spécifiques. Nos techniciens acquièrent un savoir-faire familial qui se transmets de génération en génération. Ils sont formés en permanence aux problématiques du terrain et suivent également des formations certifiées et formations aux nouvelles technologies.
Notre management participatif implique chaque collaborateur dans le fonctionnement de l’entreprise et dans la prise de décision. Cela permet de donner du sens au travail de chaque salarié mais aussi d’avoir des équipes autonomes sur la gestion des problématiques et une communication fluide.
Satisfaction
Des équipes engagées, performantes et soucieuses de la satisfaction client, ayant le sens de l’effort.
Organisation
Une bonne organisation des interventions grâce à notre centre d’appel et à la communication renforcée entre les collaborateurs.
Réactivité
Une réactivité garantie quant à la résolution des problèmes.
MÉTIERS
Afin d’obtenir la pleine satisfaction de nos clients, nous mettons tout en œuvre pour assurer au mieux la qualité du travail effectué, à commencer par la composition des équipes : chacune bénéficie d’un chef d’équipe formé et qualifié et d’un technicien débutant en cours de formation. Nous accordons de l’importance au renouvellement des compétences et à la transmission de savoir-faire intergénérationnel.
13
Experts assainissement
8
Experts plomberie
6
Experts maçonnerie
8
Experts canalisation
Vincent TREILLE est devenu directeur d’exploitation en 2020. Il est rapidement devenu indispensable pour l’entreprise. Proche des clients et des salariés, il est garant de l’organisation des chantiers, de la qualité du travail et surtout de la satisfaction client. Il souhaite faire rayonner la société au-delà des secteurs actuels en accord avec les ambitions PEAGE.
Faire évoluer au quotidien les compétences de nos collaborateurs nous tient à cœur. Permettre de donner du sens au travail de nos collaborateurs. Renforcer la cohésion et structurer les modes de collaboration, en gérant la complexité de l’organisation et la diversité des situations, ainsi que de promouvoir l’ADN de notre entreprise tant en interne que vis-à-vis de l’extérieur.
L’assainissement est une préoccupation majeure en matière de santé publique et de protection de l’environnement. En France, les copropriétés, comme toutes les autres formes d’habitat, sont soumises à des normes strictes pour garantir un système d’assainissement efficace. Ces normes ont récemment fait l’objet de mises à jour importantes, avec des implications directes pour les gestionnaires et les copropriétaires notamment à travers le diagnostic assainissement pour les copropriétés.